میشه بفرمایید یک کارفرما در ماه چقدر بابت حداقل دستمزد یه کارگر متاهل و سهم عیدی تقسیم بر ماه و سهم حق سنوات تقسیم بر ماه و حق ۲۳ درصد جهت بیمه درمان و اگر احیانا موارد دیگه ای هم هست بفرمایید
برای کارگران مختلف در کارگاه های مختلف مزد و مزایای متفاوتی تعلق می گیرد.
✏️ حل و فصل اختلافات بین کارگران و مدیران، مذاکره در مورد قراردادهای دسته جمعی، یا هماهنگ کردن رویه های شکایت برای رسیدگی به شکایات کارکنان.
۲- در سامانه پرسش و پاسخ، مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی ارائه می شود ولی مشاوره تلفنی اداره کار با پرداخت هزینه انجام می شود.
اما تحصیلات و شرایط ورود به شغل کارشناس امور اداری چیست؟ در ادامه این مطلب همراه ما باشید تا با وظایف و مهارت های کارشناس امور اداری آشنا شوید.
کارشناسان کارتابان از افراد خبره انتخاب شده و تمام مشاوره هایی که ارائه می کنند طبق آخرین قوانین و مقررات قانون کار و تامین اجتماعی خواهد بود.
مشاوره رایگان قانون کار و تامین اجتماعی چگونه ارائه می شود؟
برای انتخاب و خرید و بیمههای مناسب کارگاه از کارتابان در خصوص مقررات اداره کار مشاوره قانون کار رایگان و یا تلفنی بگیرید تا بدانید:
در قسمت مشاوره رایگان اداره کار که به صورت آنلاین است سایت به تمام سوالات و مشاوره ها به صورت کاملا تخصصی و طبق آخرین مقررات و قوانین کار و تامین اجتماعی پاسخ داده می شود.
Stewart Friesen’s crash serves being a reminder that motorsports proceeds being really hazardous. However, his fast recovery also get more info displays that racing is at this time in a Significantly safer phase than it was once.
یک شیفت از ساعت ۷ صبح تا ۷ شب و شیفت بعدی از ۷ شب تا ۷ صبح روز بعد میباشد و این در طول ماه تکرار میشود ، باتوجه به ساعت حضورمون در سرکار کدام نوبت کاری از ۴ گروه شامل ما میشود؟
Michael Jordan testifies in NASCAR antitrust trial, suggests he had no decision but to sue ‘the entity’
عیدی و پاداش ماهانه هم معادل ۵ روز مزد (همان عدد که در فیش حقوقی به عنوان مزد ثابت درج شده) و سنوات هم معادل ۲.۵ روز مزد ثابت است.
در روابط کاری، گاهی میان کارفرما و کارگر مشکلاتی به وجود میآید که قابل حل نبوده و یکی از طرفین مجبور به شکایت از دیگری میشود. البته این موضوع بیشتر از سمت کارگران است. کارگرانی که نسبت به عملکرد کارفرمای خود رضایت ندارند و با مشکلاتی نظیر عدم پرداخت حق بیمه یا دریافت حقوق به موقع مواجه هستند، اقدام به شکایت از کارفرمای خود میکنند.